Djelatnici - naša najveća vrijednost

Naši zaposlenici su naš najveći kapital. Uspješnu kompaniju koja može pružiti najbolje rješenje i najvišu moguću kvalitetu kupcima i poslovnim partnerima, čine inventivni i motivirani stručnjaci. Preduvjet za to je zadovoljstvo u poslu i kvalitetno obrazovanje. RECRO d.d. se brine o jednom i drugom.

Težimo promovirati korporativnu kulturu koja razvija motivaciju, potiče uspjeh, i pomaže našim ljudima proširiti znanje. Stvaramo sigurnu i zdravu poslovnu okolinu.

Sustav edukacije i profesionalnog razvoja zaposlenika kreiran je na način da odgovara edukacijskim potrebama svih zaposlenika i omogućava usvajanja različitih vrsta znanja i vještina potrebnih za radnu uspješnost zaposlenika.

Neprekidno se provodi informatičko obrazovanje, tečajevi za sustav upravljanja kvalitetom ISO 9001:2008, programi edukacije iz prodajnih vještina, organizacije i vođenja prodaje, programi osposobljavanja administratora, tajnica i poslovnih tajnica.

Sve ostale obrazovne aktivnosti prilagođavaju se uočenim potrebama i promjenama u poslovnom procesu te se zbog toga svake godine definiraju obrazovni prioriteti prema kojima se kreiraju planovi obrazovanja zaposlenika kompanije.

Obrazovne potrebe svakog zaposlenika kompanije zajednički predlažu i kreiraju zaposlenici i njihovi voditelji.

U usvajanju i prenošenju specifičnih strukovnih i profesionalnih znanja našim zaposlenicima pomaže i suradnja sa srodnim kompanijama u inozemstvu te sudjelovanja na predavanjima, seminarima, savjetovanjima i konferencijama.